Red EURES informa: Oferta de empleo de 5 puestos de Mecánicos/as de autobuses o camiones en Suecia
Información general
La Red EURES del Servicio Andaluz de Empleo informa de este proceso de selección para cubrir 5 puestos de mecánicos/as de autobuses o camiones en Suecia.
Requisitos:
- Tener experiencia previa como mecánico y conocer las herramientas y los sistemas propios del oficio. - Permiso de conducir tipo B. - Conocimiento de inglés o sueco (nivel A2).
Se ofrece:
- Salarios de 2.450€ a 2950€. - Contrato indefinido a tiempo completo (40h semanales). - Incorporación inmediata. - Ayuda para encontrar alojamiento. Se ofrecen 2 o 3 semanas de alojamiento gratuito para las personas candidatas en periodo de prueba.
Fecha límite para presentación de candidaturas: 30 de octubre
Para más información sobre el proceso acceda a pdf de oferta en adjunto.
Ayudas a la movilidad EURES La Comisión Europea ha puesto en marcha distintas ayudas económicas para la búsqueda de trabajo en otro país europeo. Por ejemplo, si su residencia habitual está a más de 50 Km del lugar de la entrevista de selección puede solicitar financiación para el desplazamiento a la misma. Puede informarse de los requisitos de las distintas ayudas económicas a la movilidad EURES y del proceso de solicitud en el siguiente enlace: Programa de Ayudas a la Movilidad EURES. Para recibir asesoramiento e iniciar los trámites de solicitud de las ayudas, puede contactar con el consejero o consejera EURES de su provincia, días antes de la celebración del objeto de la ayuda con suficiente antelación..Contacta con el consejero o consejera EURES
Cláusula de exención de responsabilidad La información relativa a los puestos vacantes que aparecen en esta Web procede mayoritariamente de otros países europeos. Desde EURES intentamos ofrecer la mayor información posible sobre las condiciones de trabajo y los términos de las ofertas de empleo, declinando toda responsabilidad sobre su cumplimiento efectivo que recaerá, en todo caso, en la empresa contratante conforme a la legislación laboral que rija en el contrato.