La Ley 15/2011, de 23 de diciembre, Andaluza de Promoción del Trabajo Autónomo, en su artículo 3 dispone que la Administración de la Junta de Andalucía elaborará el Plan Estratégico del Trabajo Autónomo como instrumento de diseño, planificación, coordinación, seguimiento y evaluación de las políticas públicas que se desarrollen en el ámbito del trabajo autónomo.
El mismo artículo establece que las actuaciones contempladas en el Plan deben integrar la perspectiva de género y de conciliación y corresponsabilidad, a los efectos de garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y promover la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, así como medidas que incentiven la actividad emprendedora entre colectivos con especiales dificultades de acceso al empleo. También, se debe prestar especial atención tanto a la formación permanente y readaptación profesional en el ámbito específico del trabajo autónomo como a la promoción de la cultura preventiva, a fin de reducir la siniestralidad laboral y garantizar la salud de las personas trabajadoras autónomas.
Por su parte, este marco normativo establece que el Plan Estratégico tendrá una vigencia de cuatro años. En este sentido, una vez expirada la vigencia del Plan de Actuación para el Trabajo Autónomo de Andalucía (Horizonte 2020), mediante Acuerdo de 26 de diciembre de 2024, del Consejo de Gobierno, se aprueba el Plan Estratégico Andaluz del Trabajo Autónomo (2024-2027) (pdf)
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