Información general
Biografía
Nacida en Huelva (1961), es licenciada en Derecho por la Universidad de Sevilla y, desde 1987, funcionaria del Cuerpo Superior de Letrados de la Administración de la Seguridad Social. Desde febrero de 2019 ha venido desempeñando el puesto de directora general de Políticas Activas de Empleo del Servicio Andaluz de Empleo y, hasta febrero de 2019, era letrada en la Tesorería General de la Seguridad Social, donde ha sido durante seis años su directora provincial. De 1998 a 2012 fue jefa del servicio de Acción Social, adscrito a la Secretaría General para la Administración Pública en la entonces Consejería de Gobernación. Además, es profesora asociada de la Universidad de Sevilla desde 1990 perteneciente al Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, impartiendo la asignatura de Derecho de la Seguridad Social y diversos másteres sobre Recursos Humanos en la Universidad de Sevilla.
Funciones
A la Dirección General de Incentivos para el Empleo y Competitividad Empresarial le corresponden las funciones que determina el artículo 30 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, y, en general, la planificación, diseño, impulso y gestión de las políticas en materia de incentivos para el empleo y competitividad empresarial, competencia de esta Consejería, sin perjuicio de la coordinación, seguimiento y evaluación de dichas políticas y de cualesquiera otros programas para el fomento del empleo y competitividad empresarial desarrollados por el resto de Consejerías o Agencias sobre tales materias para la aplicación de la Estrategia Europea de Empleo.
En particular, le corresponden las siguientes competencias:
- La promoción, impulso y desarrollo de los programas y acciones en materia de promoción del empleo y desarrollo local y el impulso de la coordinación y colaboración con los organismos y órganos de la Administración Local, Autonómica y General del Estado, así como con entidades públicas y privadas, atendiendo a las necesidades específicas de cada territorio.
- El fomento de medidas dirigidas a la creación de empleo de calidad, estable, a la contratación de personas demandantes de empleo y medidas de mantenimiento de empleo, así como las que contribuyan a la mejora de la competitividad empresarial, sin perjuicio de las que correspondan a otras Consejerías.
- El fomento y elaboración de proyectos generadores de empleo de interés general y social, así como los programas específicos de fomento de la contratación para la integración laboral de personas con discapacidad y para las personas con dificultades de inserción laboral.
- La gestión de las ayudas dirigidas a los Centros Especiales de Empleo, así como su calificación y registro.
- La programación y realización del seguimiento de las actuaciones cofinanciadas por el Fondo Social Europeo en materia de incentivos para el empleo, sin perjuicio de las competencias de programación atribuidas a la Consejería competente en materia de Fondos Europeos.
- Cualesquiera otras competencias que le atribuya la legislación vigente.