Fecha de suscripción
Documento
Partes firmantes
Presidente de la Fundación Tribunal D´Arbitratge I Mediació de Les Illes Balears (TAMIB)
Presidente del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales
Duración
Cuatro años prorrogables hasta cuatro años adicionales y con posibilidad de extinción antes de su finalización.
Objeto
El principal objetivo de este Convenio es el estudio, impulso y divulgación de buenas prácticas y procedimientos alternativos para la gestión de disputas (ADR), en particular la mediación, para la canalización eficaz y de calidad de la conflictividad laboral y para la prevención de dicha conflictividad y la reconstrucción de las relaciones laborales tras el conflicto.
Obligaciones económicas
El presente Convenio no supone aportación económica alguna por parte de las entidades firmantes.
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