Plan operativo en materia de transparencia pública 2025-2026 de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo

Información general

Organismo
  • Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo
Instrumentos de aprobación

Orden de la Consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, por la que se aprueba la prórroga del Plan Operativo en materia de Transparencia Pública 2023-2024 para el periodo 2025-2026.

Fecha de aprobación
Descripción

Plan Operativo de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en materia de transparencia. Se establecen los objetivos a alcanzar en el bienio 2025-2026, así como las medidas a adoptar.

Objetivos concretos

Objetivos Generales:

Objetivo General 1. Ampliar y mejorar la formación del personal que presta servicios en las Unidades de Transparencia.

Objetivo General 2. Formar al personal de las Consejerías y entidades instrumentales adscritas en el uso de herramientas tecnológicas necesarias para el cumplimiento de las obligaciones existentes en materia de transparencia.

Objetivo General 3. Formar al personal de las Consejerías y entidades instrumentales adscritas en la aplicación de la normativa de transparencia.

Objetivo General 4. Divulgar los derechos reconocidos a la ciudadanía por la normativa de transparencia.

Objetivo General 5. Desarrollar actuaciones de revisión, ampliación, modificación y homogeneización de contenidos publicados en el Portal de la Junta de Andalucía.

Objetivo General 6. Ampliar información en formato de datos abierto.

Objetivo General 7. Detectar puntos de mejora en materia de derecho de acceso a la información pública.

Objetivo General 8. Coordinación de órganos y entidades.

Medios

Las medidas se ejecutarán con los recursos ordinarios de la Consejería y sus entidades instrumentales.

Periodo de vigencia
-

Evaluación del plan

De acuerdo con las directrices generales aprobadas por la Comisión General de Viceconsejeros y Viceconsejeras, la evaluación del presente plan se llevará a cabo mediante la memoria anual regulada en el artículo 14.2 del Decreto 289/2015, de 21 de julio.

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