Más allá de la celebración el 10 de octubre de su Día Internacional, que este año ha elegido, justamente, el lema “Es tiempo de priorizar la salud mental en el lugar de trabajo”), protección eficaz de la salud mental en los entornos de trabajo es una de las cuestiones de mayor actualidad y, sin duda, un desafío pendiente para buena parte de empresas y organizaciones de trabajo público. Apenas 1 de cada 3 empresas cuenta con una política adecuada a tal fin protector, sea estrictamente preventiva sea, como sucede de forma más general, en términos de promoción de la salud. No sorprende, por tanto, que también quienes deben velar por que existan esas políticas y sean eficaces, garantizando el cumplimiento efectivo de las normas en la materia, hagan un espacio para analizar con detalle estas cuestiones.
Será el caso de más de 150 personas inspectoras de trabajo y de seguridad social que, los próximos 17 y 18 de octubre, en Córdoba, participarán en el V Congreso del Sindicato de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social (SITSS), que se desarrollará bajo el título La realidad laboral en España: una mirada crítica. La cita para este Congreso se desarrollará en el Palacio de la Merced, actualmente sede de la Diputación de Córdoba.
De esos dos días, el primero, el 17 de octubre, tendrá lugar una Mesa o Panel de personas expertas relativa a la protección de la salud mental de las personas trabajadoras ante los riesgos psicosociales. La moderadora será la secretaria del sindicato y jefa de la unidad especializada de Seguridad y Salud Laboral en la Inspección de Albacete, Dª Ana María Trillo. Para abrir ese Panel el SITSS ha honrado al Laboratorio-Observatorio de Riesgos Psicosociales (LARPSICO), del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL) con una invitación para que explique su experiencia y qué puede aportar este instrumento cognitivo y formativo al quehacer diario de la ITSS en materia de control del cumplimiento de los deberes preventivos en materia de riesgos psicosociales.
El contenido de la ponencia se centrará en una doble dimensión. De un lado, se hará un balance del estado de situación de las normas y políticas en materia de prevención psicosocial en los entornos de trabajo. De otro, se hará un recorrido, vía informática, por las principales secciones del LARPSICO, a fin de dar a conocer la utilidad de la herramienta y sus contribuciones en términos tanto de mejora de la comprensión científica de esta cuestión como de aportación de medidas eficaces para mejorar la acción de los diferentes sujetos (económicos, sociales, técnicos y profesionales) implicados.
Junto a la dirección del LARPSICO, el Dr. Cristóbal Molina Navarrete, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Jaén, participarán Dª Mireya Rifá, expresidenta de la Red Europea de Asociaciones de Técnicos de Seguridad y Salud Laboral (European Network of Safety and Health Professional Organisations, Enshpo) y D. Jesús Rodríguez, jefe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) de Granada. No será el único día que se hable de la dimensión psicosocial de las políticas de seguridad y salud en los entornos de trabajo contemporáneos.
El día siguiente, el 18 de octubre, dentro de la cuestión hoy actual como es la regulación del tiempo de trabajo, se analizará el estado del derecho a la desconexión digital, centrando otro de los debates de mayor interés en esta interesante cita de personas especialistas en el control y promoción de las normas laborales. Bien conocido es que el exceso de conectividad digital y, por lo tanto, la falta de la debida desconexión digital y laboral puede derivar en muy importantes perjuicios para la salud de las personas trabajadoras. Precisamente, como se dará en cuenta en su momento en estas páginas, el 22 de octubre, también en Córdoba, el Centro de Prevención de Riesgos Laborales (CPRL) de esta provincia realizará una jornada monotemática al respecto, donde participará igualmente el LARPSICO.
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