El Boletín Oficial del Estado publica en su edición del 25 de noviembre la Orden TES/1324/2024, de 20 de noviembre, por la que se desarrolla el Real Decreto 417/2015, de 29 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de las Empresas de Trabajo Temporal.
La normativa establece nuevos procedimientos para la autorización administrativa de las ETT, los contratos de puesta a disposición y la relación mensual de contratos que deben enviar las ETT a la autoridad laboral.
La reciente publicación de la Orden ES/1324/2024, de 20 de noviembre, por la que se desarrolla el Real Decreto 417/2015, de 29 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de las Empresas de Trabajo Temporal, marca un punto de inflexión en la normativa de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT). Esta nueva normativa, publicada en el BOE el día 25 de noviembre de 2024, actualiza aspectos clave para el funcionamiento de las ETT, alineándose con las modificaciones introducidas por la reforma laboral.
La necesidad de dictar esta norma proviene de la obligación legal impuesta a las empresas de trabajo temporal de ajustarse a un registro, a utilizar modelos oficiales de contratos y realizar comunicaciones periódicas de información, cuyo cumplimiento requiere de la necesaria concreción.
El objeto de la nueva Orden es aprobar la relación de códigos de identificación que forman parte del número de autorización administrativa de las ETT (como se ha expresado, necesaria para su inscripción en el Registro de Empresas de Trabajo Temporal); establecer el modelo de contrato de puesta a disposición; y regular el modelo de la relación de contratos de puesta a disposición celebrados que las ETT deben remitir mensualmente a la autoridad laboral competente.
Este Real Decreto entra en vigor el 01 de diciembre de 2025.
Fuente noticia legislativa: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado. (2024)
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