Información general
La Red EURES informa sobre un nuevo proyecto de empleo en Alemania que gestiona la agencia de emleo alemana ZAG Personal & Perspektiven, para profesionales de electricidad y electrónica.
El proyecto se va a iniciar en Sevilla con la oferta de un curso de lengua alemana, de trece semanas de duración, en horario de mañana, que se impartirá con carácter previo y de forma gratuita para las 36 personas que resulten finalmente seleccionadas de entre las solicitudes presentadas.
La agencia contratante ofrece:
- los servicios de los trabajadores a empresas alemanas por un periodo mínimo de dieciocho meses, pudiendo ser desarrollados en varias empresas durante este periodo;
- el coste del primer vuelo a Alemania y de los dos primeros meses de alojamiento en pisos compartidos;
- se garantiza un salario fijo mensual, se realicen el total de horas trabajadas mensuales o no; en caso de realizar horas extras durante un mes y al mes siguiente no llegar a trabajar el computo total de horas mensuales, podrán ser compensadas en el mes en curso;
- hasta alcanzar el grado necesario en el idioma para cada ocupación, se pueden realizar trabajos de menor cualificación y de otro sector;
- el contrato dará comienzo en el mes de junio
Requisitos:
- Formación Profesional en electricidad o electrónica y experiencia de 6 meses en el puesto.
- No es necesario tener conocimientos de idiomas
A finales del mes de enero, se realizará una sesión informativa en Sevilla, en la que la agencia ZAG Personal & Perspektiven presentará todas las características del proyecto y se recogerán los currículum vitae de las personas interesadas. Para solicitar su participación en la sesión informativa las personas deben remitir su cv a empleo@zag.de. Posteriormente, tendrá lugar el proceso de entrevistas que serán tanto presenciales como por Skype.
El plazo de solicitud finaliza el próximo 8 de enero.
Cláusula de exención de responsabilidad La información relativa a los puestos vacantes que aparecen en esta Web procede mayoritariamente de la Red EURES de otros países europeos que registran sus ofertas de acuerdo con sus propios controles de calidad. Desde EURES intentamos ofrecer la mayor información posible sobre las condiciones de trabajo y los términos de las ofertas de empleo, declinando toda responsabilidad sobre su cumplimiento efectivo que recaerá, en todo caso, en la empresa contratante conforme a la legislación laboral que rija en el contrato.