Información general
Plazo ampliado para presentación de solicitudes hasta el 23 de abril de 2018
La Red Eures del Servicio Andaluz de Empleo informa sobre nuevos proyectos de empleo en Alemania gestionados por la empresa BBF Sustain Gmbh para la contratación de profesionales de distintas especialidades y para la convalidación del título de Formación Profesional en Alemania.
Nuevos proyectos de empleo en Alemania- Operadores de máquinas e instalaciones/Mecánicos industriales/Mantenimiento indutrial/Mecatrónicos/Sector metalúrgico .
- Conductores de camión.
- Conductores de autobús.
- Convalidación de su titulación en una Formación Profesional Dual alemana.
Las personas interesadas han de enviar su CV en español, alemán o inglés a info-alemania@bbf-sustain.de con copia a eures.malaga.sae@juntadeandalucia.es
Se amplía el plazo para la presentación de las solicitudes hasta el 23 de ebril de 2018
Ayudas a la movilidad EURESLa Comisión Europea ha puesto en marcha distintas ayudas económicas para la búsqueda de trabajo en otro país europeo. Por ejemplo si su residencia habitual está a más de 50 Km del lugar de la entrevista de selección puede solicitar financiación para el desplazamiento. Puedes informarte de los requisitos de las distintas ayudas económicas a la movilidad EURES y del proceso de solicitud en el siguiente enlace: Programa de Ayudas a la Movilidad EURES.
Para recibir asesoramiento e iniciar los trámites de solicitud de las ayudas, puedes contactar con el consejero o consejera EURES de tu provincia, antes del día de celebración del objeto de la ayuda. Contacta con el consejero o consejera EURES.
Cláusula de exención de responsabilidadLa información relativa a los puestos vacantes que aparecen en esta Web procede mayoritariamente de la Red EURES de otros países europeos que registran sus ofertas de acuerdo con sus propios controles de calidad. Desde EURES intentamos ofrecer la mayor información posible sobre las condiciones de trabajo y los términos de las ofertas de empleo, declinando toda responsabilidad sobre su cumplimiento efectivo que recaerá, en todo caso, en la empresa contratante conforme a la legislación laboral que rija en el contrato.