Red EURES informa: proceso de selección de programa de empleo para ocupar puestos de medicina de distintas especialidades en Dinamarca

El programa de empleo para médicos de distintas especialidades, se inicia en Dinamarca directamente con la formación en el idioma danés a tiempo completo durante los tres primeros meses. 

Se ofrece

     - Contrato laboral indefinido      - Remuneración durante la formación en el idioma danes de 7.000€      - Salario posterior en torno a los 120.000€      - 37 horas de trabajo semanales.      - Curso de idioma gratuito para toda la familia      - Apoyo a la instalación en el país.

Especialidades solicitadas

    - Cirugía     - Urología     - Gastroenterología     - Cardiología     - Ginecología/Obstetricia     - Radiología     - Psiquiatría     - Reumatología     - Patología     - Neurología     - Medicina de emergencia     - Anestesiología     - Endocrinología     - Cirugía de la columna vertebral

Otros datos de interés:

-  Altos conocimientos de inglés o alemán. -  Evento de información y entrevistas en Madrid el 29 de marzo de 2019.

Ayudas a la movilidad EURES La Comisión Europea ha puesto en marcha distintas ayudas económicas para la búsqueda de trabajo en otro país europeo. Por ejemplo si su residencia habitual está a más de 50 Km del lugar de la entrevista de selección puede solicitar financiación para el desplazamiento. Puede informarse de los requisitos de las distintas ayudas económicas a la movilidad EURES y del proceso de solicitud en el siguiente enlace: Programa de Ayudas a la Movilidad EURES.

Para recibir asesoramiento e iniciar los trámites de solicitud de las ayudas, puede contactar con el consejero o consejera EURES de su provincia, días antes de la celebración del objeto de la ayuda. Contacta con el consejero o consejera EURES 

Cláusula de exención de responsabilidad La información relativa a los puestos vacantes que aparecen en esta Web procede mayoritariamente de otros países europeos. Desde EURES intentamos ofrecer la mayor información posible sobre las condiciones de trabajo y los términos de las ofertas de empleo, declinando toda responsabilidad sobre su cumplimiento efectivo que recaerá, en todo caso, en la empresa contratante conforme a la legislación laboral que rija en el contrato.