Información general
EURES España está organizando una jornada europea de empleo en Madrid en colaboración con EURES Irlanda para el día 9 de mayo denominado Ireland Recruitment in Madrid. Se trata de un evento de reclutamiento para trabajar en empresas irlandesas de diversos sectores que se llevará a cabo online y presencialmente, por lo que muchas de ellas estarán el próximo 9 de mayo de 9.30 a 18.30 horas en en Madrid para hacer las entrevistas.
Los candidatos interesados tendrán que registrarse en la plataforma European Online Job Days (EOJD) antes del 5 de mayo y así poder optar a la entrevista presencial, que tendrá lugar en el Centro de Formación Santamarca, del Servicio Público de Empleo Estatal ( SEPE ), sito en C/ Costa Rica, 30.
Información ampliada: ya no es necesario esperar la confirmación para acudir a la entrevista. Si te has registrado en la plataforma, consulta las empresas que asistirán al evento y acude el día 9 de mayo a la convocatoria en Madrid.
Si necesitas información sobre las ayudas a la movilidad laboral Eures, puedes informarte aquí.
Información General Jornadas de Empleo en EURES
Las Jornadas Europeas de Empleo, los “Job Day”, son eventos de contratación cuyo objetivo es facilitar el reclutamiento o la búsqueda de empleo en Europa, conectando a personas demandantes y empleadores a través de Internet. Están organizados por la red EURES (European Employment Services), en colaboración con la Comisión Europea.
Las personas demandantes de empleo pueden encontrar ofertas y oportunidades de contratación y acceder a información práctica de utilidad sobre el puesto de trabajo al que concurren, las condiciones de vida y laborales en el país de destino y en cada sector de actividad, según el contenido de la jornada.
A través de los consejeros y consejeras EURES y otros profesionales de empleo, reciben asesoramiento sobre la búsqueda de empleo en los países de destino, datos para facilitar tu movilidad, o información sobre líneas y programas de ayuda.
Las Jornadas Europeas del Empleo tienen lugar en toda Europa cada año en formato tanto presencial como online. Estas últimas permiten a empleadores y demandantes de empleo contactar virtualmente a través de Internet, sin necesidad de desplazarse, de forma ágil y en tiempo real. Si la candidatura inscrita se ajusta al perfil de una oferta, la empresa ofrece la posibilidad de tener una primera entrevista online.