Información general
La Red EURES España, en colaboración con la Red EURES de Finlandia, han puesto en marcha un proceso de selección de hasta 45 puestos de auxiliares de enfermería y técnicos/as auxiliares en atención socio-sanitaria para trabajar en la región Oeste de Finlandia.
Requisitos generales:
- Para los puestos de auxiliares de enfermería: titulación FP1 o Grado Medio en Auxiliar de Enfermería.
- Para las vacantes de técnicos/as auxiliares en atención socio-sanitaria: título de ESO.
- Se valorará la experiencia profesional y formación adicional especializada.
- Conocimientos básicos de inglés.
Se ofrece:
- Acompañamiento durante todo el proceso de adaptación.
- Entrevistas virtuales en el mes de febrero de 2022. También existe la posibilidad de hacerlas presenciales en Madrid o Zaragoza.
- Una vez seleccionado/a se realizará un curso online de 5 meses de cultura general y lengua finlandesa.
- En agosto de 2022 será la incorporación al trabajo en Finlandia Contrato de 6 meses con posibilidad de contratación indefinida.
- Salario según especialidad.
Fecha límite para presentación de candidaturas: 31 de enero de 2022.
Para más información sobre el proceso de selección y sobre cada una de las vacantes acceda a:
Ayudas a la movilidad EURES
La Comisión Europea ha puesto en marcha distintas ayudas económicas para la búsqueda de trabajo en otro país europeo si el contrato de trabajo es superior a seis meses. Por ejemplo, si su residencia habitual está a más de 50 Km del lugar de la entrevista de selección puede solicitar financiación para el desplazamiento a la misma. Puede informarse de los requisitos de las distintas ayudas económicas a la movilidad EURES y del proceso de solicitud en el siguiente enlace: Programa de Ayudas a la Movilidad EURES.
Para recibir asesoramiento e iniciar los trámites de solicitud de las ayudas, puede contactar con el consejero o consejera EURES de su provincia, días antes de la celebración del objeto de la ayuda con suficiente antelación.
Contacta con el consejero o consejera EURES
Cláusula de exención de responsabilidad
La información relativa a los puestos vacantes que aparecen en esta Web procede mayoritariamente de otros países europeos. Desde EURES intentamos ofrecer la mayor información posible sobre las condiciones de trabajo y los términos de las ofertas de empleo, declinando toda responsabilidad sobre su cumplimiento efectivo que recaerá, en todo caso, en la empresa contratante conforme a la legislación laboral que rija en el contrato.