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Información general
Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) constituyen el 95% del tejido empresarial español, de ahí la importancia de garantizar en las mismas una adecuada implantación de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y gestión de la salud laboral de sus personas trabajadoras.
Además de las barreras que se encuentra cualquier empresa (contexto económico adverso, cambios socio-económicos, inestabilidad…) en lo referente a la seguridad laboral, las PYMES, en muchos casos, tienen que hacer frente a:
- Falta de recursos económicos para invertir en PRL, lo que conlleva un planteamiento más reactivo que preventivo
- Gestión de la PRL generalmente externalizada, lo que dificulta enormemente generar cultura preventiva desde dentro de la empresa
- Enfoque de la seguridad laboral bajo un punto de vista burocrático, que se traduce en evaluaciones de riesgos y formaciones a su personal genéricas y poco prácticas.
Por estos y más motivos, no siempre en las PYMES se detectan eficazmente necesidades y se implantan acciones preventivas en pro de la seguridad, salud y bienestar laboral.
Convencidos de la necesidad de proteger a los más de 8 millones de personas que en España trabajan en PYMES y de que crear cultura preventiva en este tipo de empresas, es un reto difícil pero no imposible, se organizó en colaboración con Fraternidad Muprespa, esta Jornada dirigida a empresas, servicios de prevención ajenos, delegados de prevención, y de manera muy especial, a Graduados Sociales, en su papel decisivo de asesoramiento a las PYMES, para analizar esta situación.