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Resumen de la publicación
La Estrategia del Empleo de la Unión Europea se dirige a fomentar el Empleo
pero también a gestionar el cambio en un contexto de transición hacia una economía
del conocimiento. EQUAL es un instrumento fundamental para ello, y
sobre todo para alcanzar objetivos cuantificados. La Unión Europea ha puesto
en marcha con dicha Iniciativa un método de coordinación, de definición de
objetivos e indicadores y de transferencia a políticas nacionales a través de un
proceso de entendimiento entre todos los que intervienen en el empleo. EQUAL
pide además a todas las agrupaciones de desarrollo un vínculo transnacional
porque "todos podemos aprender de los demás". Desde 1997, a propuesta de la
UE, las directrices para el empleo se estructuran conforme a cuatro pilares:
empleabilidad, espíritu de empresa, adaptabilidad e igualdad de oportunidades.
Trabajar en ellos implica participación y coordinación. EQUAL tiene que involucrar
a todos los que toman parte en el empleo. La movilización de todos es una
condición sine qua non para tener éxito