Información general
Resumen de la publicación
La Estrategia del Empleo de la Unión Europea se dirige a fomentar el Empleo pero también a gestionar el cambio en un contexto de transición hacia una economía del conocimiento. EQUAL es un instrumento fundamental para ello, y sobre todo para alcanzar objetivos cuantificados. La Unión Europea ha puesto en marcha con dicha Iniciativa un método de coordinación, de definición de objetivos e indicadores y de transferencia a políticas nacionales a través de un proceso de entendimiento entre todos los que intervienen en el empleo. EQUAL pide además a todas las agrupaciones de desarrollo un vínculo transnacional porque "todos podemos aprender de los demás". Desde 1997, a propuesta de la UE, las directrices para el empleo se estructuran conforme a cuatro pilares: empleabilidad, espíritu de empresa, adaptabilidad e igualdad de oportunidades. Trabajar en ellos implica participación y coordinación. EQUAL tiene que involucrar a todos los que toman parte en el empleo. La movilización de todos es una condición sine qua non para tener éxito