Servicios de apoyo a la negociación

El Consejo Andaluz de Relaciones Laborales tiene encomendada la tarea de facilitar, dentro del respeto al principio de autonomía colectiva, la negociación colectiva entre organizaciones empresariales y sindicales, mediante apoyos materiales y personales que posibiliten los más altos niveles de diálogo y entendimiento:

  • Reservas de salas
  • Presidencia de comisiones negociadoras de convenios colectivos
  • Apoyo técnico
  • Adecuación normativa de texto de convenio

 

Plan de Apoyo a la Negociación Colectiva Andaluza

El Pleno del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL) aprobó el 3 de julio de 2023 el II Plan de Apoyo a la Negociación Colectiva Andaluza (II PANC 2023-2025), una medida incluida en el Pacto Social y Económico para el Impulso de Andalucía firmado en marzo de 2023, y que cuenta con 7 objetivos estratégicos, 14 objetivos operativos y 77 medidas de apoyo, de cara a fortalecer y agilizar la negociación de los convenios colectivos.

 

Reserva de salas

Con este servicio se proporciona a las mesas negociadoras la reserva de una sala para la negociación colectiva. El uso de estas salas estará condicionado a la disponibilidad de las mismas.

 

Presidencia de comisiones negociadoras de convenios colectivos

Este servicio se ofrece para convenios colectivos sectoriales o aquellos convenios de empresa que tengan 50 o más personas trabajadoras o menos de 50 que desarrollen trabajos esenciales para la comunidad. Con este servicio se proporciona a las mesas negociadoras que se alojen en el CARL un experto que facilite la negociación entre ambas partes.

 

Apoyo técnico

Este servicio se ofrece para convenios colectivos sectoriales o aquellos convenios de empresas que tengan 250 o más personas trabajadoras. Con este servicio se proporciona a las mesas negociadoras que se alojen en el CARL un equipo de asesores técnicos para facilitar la negociación entre las partes.

 

Adecuación normativa de texto de convenio

Con este servicio se proporciona a las mesas negociadoras un estudio sobre las necesidades de adecuación normativa que puedan observarse en el anterior texto del convenio colectivo.

 

Cátedra de Negociación Colectiva y Relaciones Laborales de Andalucía

La Cátedra de Negociación Colectiva y Relaciones Laborales de Andalucía nace con el objetivo de dar un impulso a la negociación colectiva en Andalucía, mediante actividades de formación especializada de negociadores de convenios colectivos y actividades de investigación y debate sobre la negociación colectiva. La cátedra se crea en el marco del II Plan de Apoyo a la Negociación Colectiva de Andalucía (II PANC 2023-2025) del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL) y el convenio de colaboración entre la Universidad Internacional de Andalucía y la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo.

Observatorio de la Negociación Colectiva en Andalucía. Informes:

Informe segundo trimestre de 2024

Newsletter laboral:

Boletín informativo sobre cuestiones de interés relacionadas con la negociación colectiva, la mediación laboral y sobre las actividades de la Cátedra. Sus principales destinatarios son las personas negociadoras de convenios colectivos andaluces, mediadores y mediadoras del SERCLA y profesionales de las relaciones laborales en Andalucía.

Newsletter Laboral nº 4 (octubre de 2024) (pdf)

 

Consulta sobre Convenio colectivo aplicable

El Consejo Andaluz de Relaciones Laborales como órgano de la Comunidad Autónoma de Andalucía con competencia para elaborar dictámenes, estudios o estadísticas en materia de relaciones de trabajo, (artículo 3 de la Ley 4/1983, de 27 de junio, del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales), viene desarrollando, a través de sus servicios administrativos, una tarea de estudio técnico sobre el convenio colectivo aplicable en los supuestos de duda. Esta tarea se viene realizando con base exclusiva en los datos e información suministrada por la parte que formula la consulta, no teniendo carácter vinculante, de acuerdo con las competencias atribuidas a este órgano por la mencionada Ley 4/1983, de 27 de junio. La información que se facilita no tiene carácter de dictamen, ya que no cumple los requisitos establecidos en el artículo 3 de la Ley de 4/1983, de 27 de junio, del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales.

Las personas interesadas pueden dirigir su consulta al correo electrónico del Servicio de Negociación Colectiva del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales: servicionegociacion.carl.ceeta@juntadeandalucia.es , indicando la actividad principal o de mayor preponderancia económica desarrollada por la empresa de la que se desea conocer el convenio colectivo de aplicación, así como la provincia andaluza donde radica el centro de trabajo; la respuesta a la consulta le será remitida por correo electrónico, a la mayor brevedad posible.