Plan de formación 2016

El Plan de Formación para el año 2016 nace con el compromiso de convertirse en  punto de arranque  de la futura  Estrategia de una Gestión Pública Innovadora de la Administración de la Junta de Andalucía, y en su concepción y metodología persigue dos objetivos:

- Modernizar la formación, incorporando las tendencias de los nuevos modelos de aprendizaje, basados en los aprendizajes no formales, la personalización y  la colabo-ración, en los procesos formativos de los empleados públicos andaluces a lo largo de su vida profesional, contribuyendo a su desarrollo profesional y personal.

- Convertir el Instituto Andaluz de Administración Pública en un centro promotor de la innovación y aprendizaje a lo largo de la vida de los empleados y empleadas públicas de Andalucía.